Семінар провела ЧИЧУН Валентина Андріївна - завідувачка кафедри менеджменту, міжнародної економіки та туризму ЧТЕІ КНТЕУ, кандидатка економічних наук, доцент.

   Були розглянуті наступні питання:

• Природа і феномен опору змінам персоналом.
• Моделі управління змінами. Підготовка до змін та їх планування.
• Особливості керівництва та лідерства в управлінні змінами.
• Механізм реалізації змін.

   Загальна мета семінару - оволодіння знаннями, розвиток умінь та одержання практичних навичок із організації процесу управління змінами; формування системного уявлення про принципи, методи і засоби управління змінами; формування і удосконалення управлінських компетентностей з питань управління організаційними змінами для підтримки реформ публічного управління.