Публічне управління та адміністрування: державні службовці категорії «В» завершили навчання за загальною професійною програмою

З 15 вересня по 8 жовтня 2026 року в Чернівецькому регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою «Публічне управління та адміністрування» для державних службовців категорії «В». Відповідно до встановлених вимог, державні службовці цієї категорії мають проходити таке навчання не рідше одного разу на три роки.

🎓 Програма охопила широкий спектр питань, необхідних для професійної діяльності державних службовців:

🔹 Законодавство та доброчесність: законодавство України щодо діяльності органів державної влади; запобігання та протидія проявам корупції в органах публічної влади.

🔹 Права громадян і відкритість влади: завдання посадовця щодо забезпечення права громадян на звернення та організації доступу до публічної інформації; порядок проведення публічних консультацій.

🔹 Організація роботи та управління часом: планування, режим праці й відпочинку, організація робочого місця службовця; підготовка до проведення нарад, колегій і зборів; тайм-менеджмент посадовця; порядок ведення діловодства в органах влади, оформлення та погодження документів.

🔹 Ментальне здоров’я та командна взаємодія: поняття ментального здоров’я, порушення психічного та соціального здоров’я і його підтримка; організація командної роботи в діяльності державного службовця; опір персоналу змінам у публічному управлінні та їх сприйняття.

🔹 Цифрові інструменти й електронне врядування: концептуальні засади, поняття та сутність електронного врядування; пошук інформації в Інтернеті; електронна ідентифікація особи; послуги електронного урядування.

🔹 Європейські стандарти та професійна репутація: європейські принципи й практики публічного управління; формування позитивного іміджу державного службовця; діловий етикет службовця.

🔹 Комунікація та ділове мовлення: форми, методи й рівні комунікативної взаємодії; культура писемного мовлення фахівця; лексичні та морфологічні норми ділового мовлення.

🔹 Гендерна рівність: упровадження гендерних підходів у діяльність органів влади.

💬 Навчання поєднувало лекції, семінари, практичні вправи та дискусії. Такий формат дав змогу учасникам поглибити знання й набути практичних навичок у сфері публічного управління та адміністрування, необхідних для підвищення ефективності й компетентності у виконанні професійних обов’язків. Крім того, слухачі мали можливість обмінятися досвідом з іншими державними службовцями, які проходили навчання за програмою.