Тема | Кількість кредитів | Погодження (Наказ НАДС від) | Затвердження Протокол НМР від | ||||
| Професійні програми | |||||||
1 | Публічне управління та адміністрування для державних службовців категорії «В», які вперше призначені на державну службу | 2,0 | 21.03.2023 №39-23 | 03.10.2022 №3 | |||
2 | Публічне управління та адміністрування для державних службовців категорії «Б», які вперше призначені на державну службу.
Освітні компоненти програми: Обов'язкові модулі Модуль 1. Публічне управління та адміністрування в Україні - потреба у перезавантаженні Модуль 2. Стратегічні комунікації Модуль 3. Державна інформаційна безпека. Кібербезпеки та кібергігієна. Модуль 4. Громадянське суспільство в Україні. Взаємодія органів виконавчої влади з громадськістю Модуль 5. Адміністративна процедура Модуль 6. Інтегрування України до Європейського Союзу та Північноатлантичного Альянсу як стратегічний зовнішньополітичний пріоритет держави Модуль 7. Корпоративна культура Модуль 8. Гуманітарно-соціальний розвиток українського суспільства Вибіркові модулі Модуль 9. Культура ділового українського мовлення та документування управлінської діяльності Модуль 10. Професійне вигорання та способи запобігання Модуль 11. Штучний інтелект в професіоналізації публічної служби Модуль 12. Практика відновлення ментального здоров’я Модуль 13. Етика та доброчесність на державній службі Модуль 14. Організація діловодства на державній службі Модуль 15. Впровадження та сприйняття змін | 2,0 | 28.09.2023 №157-23 | 01.08.2023 №2 | |||
| 3 | Публічне управління та адміністрування для посадових осіб V-VIІ категорії, яких вперше призначено на службу в органи місцевого самоврядування | 2,0 | 28.09.2023 №157-23 | 01.08.2023 №2 | |||
| 4 | Публічне управління та адміністрування для керівників органів місцевого самоврядування та їх структурних підрозділів, яких вперше обрано або призначено на службу | 2,0 | 28.09.2023 №157-23 | 01.08.2023 №2 | |||
| Короткострокові програми | |||||||
| 5 | Організація професійної діяльності публічних службовців | 0,5 | 04.02.2023 №10-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 6 | Формування корпоративної культури | 0,5 | 04.02.2023№10-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 7 | Моделі і принципи досвіду публічного управління в європейських країнах: досвід для України | 0,3 | 04.02.2023№10-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 8 | Ґендерна рівність на публічній службі | 0,3 | 04.02.2023№10-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 9 | Управління місцевим економічним розвитком | 0,3 | 04.02.2023№10-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 10 | Стратегічне планування управління місцевим економічним розвитком | 0,3 | 04.02.2023№10-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 11 | Організація роботи органів місцевого самоврядування щодо захисту внутрішньо переміщених осіб, які постраждали від збройної агресії | 0,3 | 21.03.2023 №39-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 12 | Нові аспекти нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державних органів влади в умовах воєнного часу | 0,5 | 21.03.2023 №39-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 13 | Підготовка та менеджмент проєктів | 0,6 | 13.06.2023 №86-23 | 03.10.2022 №3 | |||
| 14 | Проведення моніторингу та оцінювання проєктів, що реалізуються за бюджетні кошти | 0,3 | 13.06.2023 №86-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 15 | Етика та доброчесність на державній службі | 0,3 | 13.06.2023 №86-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 16 | Стратегічні комунікації органу публічного управління | 0,6 | 13.06.2023 №86-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 17 | Управління змінами та прийняття ефективних рішень | 0,6 | 13.06.2023 №86-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 18 | Управління державними інвестиціями | 0,3 | 13.06.2023 №86-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 19 | Запобігання та протидія проявам корупції в органах влади | 0,3 | 13.06.2023 №86-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 20 | Сприйняття змін | 0,3 | 04.08.2023 №110-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 21 | Протидія торгівлі людьми: теоретичні та практичні аспекти | 0,3 | 04.08.2023 №110-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 22 | Впровадження стандартів захисту персональних даних та забезпечення доступу до публічної інформації | 0,3 | 04.08.2023 №110-23 | 20.01.2023 №1 | |||
| 23 | Права людини та управління різноманіттям | 0,6 | 08.02. 2024 № 19-24 | 01.11.2023 №4 | |||
| 24 | Взаємодія територіальних громад на локальному та регіональному рівнях | 0,3 | 08.02. 2024 № 19-24 | 01.11.2023 №4 | |||
| 25 | Інформаційна безпека в органах влади | 0,3 | 08.02. 2024 № 19-24 | 01.11.2023 №4 | |||
| 26 | Ділова українська мова на публічній службі | 0,5 | 08.02. 2024 № 19-24 | 01.11.2023 №4 | |||
| 27 | Лідерство в системі публічного управління | 0,5 | 08.02. 2024 № 19-24 | 01.11.2023 №4 | |||
| 28 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Кібербезпека» | 0,5 | 03.05.2024 р. №76-24 | 17.01.2024 №1 | |||
| 29 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Стратегічне управління та планування» | 0,5 | 03.05.2024 р. №76-24 | 17.01.2024 №1 | |||
| 30 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Стресменеджмент і подолання професійного вигорання службовців» | 0,3 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 31 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Забезпечення створення безбар'єрного простору на засадах рівності, не дискримінації, доступності та інклюзії». | 0,3 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 32 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Ораторське мистецтво». | 0,5 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 33 | Загальна короткострокова програма «Етика посадовця та формування позитивного іміджу влади» | 0,5 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 34 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Управління змінами: їх сприйняття та впровадження в системі публічного управління». | 0,5 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 35 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Основи медіаграмотності. Фейки. Маніпуляція. Пропаганда у ЗМІ» | 0,3 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 36 | Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Аналіз службової інформації». | 0,5 | 03.05.2024 р. №76-24 | №1 від 17.01.2024 | |||
| 37 | «Провадження волонтерської діяльності». | 0,3 | 14.06. 2024 № 94-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 38 | Транскордонне співробітництво: шляхи підвищення його ефективності | 0,3 | 14.06. 2024 № 94-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 39 | «Міжнародне гуманітарне право у професійній діяльності публічних службовців» | 0,3 | На підставі типової | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 40 | «Команда та командоутворення в публічному управлінні в умовах змін» | 0,5 | 14.06. 2024 № 94-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 41 | «Загальна адміністративна процедура» | 0,3 | 21.05.2024 № 81-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 42 | «Законодавство України щодо проведення тендерних процедур» | 0,3 | 14.06. 2024 № 94-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 43 | Гендерна рівність на публічній службі | 0,5 | 14.06. 2024 № 94-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 44 | Самоорганізація та тайм-менеджмент як інструменти підвищення ефективності виконання своїх службових обов’язків | 0,3 | 14.06. 2024 № 94-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 45 | Взаємодія органів влади з інститутами громадянського суспільства в умовах воєнного стану | 0,5 | 11.07.2024 № 107-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 46 | Комунікації, зв’язки з громадськістю та партнерство в органах влади | 0,3 | 11.07.2024 № 107-24 | №2 від 19 .03.2024 | |||
| 47 | Діловодство в управлінській діяльності органів влади | 0,3 | 27.09.2024 №136-24 | №3 від 01 .07. 2024 | |||
| 48 | Управління персоналом в органах влади | 0,3 | 27.09.2024 №136-24 | №3 від 01 .07. 2024 | |||
| 49 | Медіація та ведення переговорного процесу | 0,5 | 27.09.2024 №136-24 | №3 від 01 .07. 2024 | |||
| 50 | Європейська та євроатлантична інтеграція та перспективи України | 0,5 | 18.12.2024 №170-24 | №3 від 01 .07. 2024 | |||
| 51 | Штучний інтелект в професіоналізації публічної служби | 0,3 | 03.03.2025 №31-25 | №1 від 02.01.2025 | |||
| 52 | Мистецтво діалогу: інструменти розв'язання конфліктів та підтримки суспільної згуртованості | 0,3 | 03.03.2025 №31-25 | №1 від 02.01.2025 | |||
| 53 | Цифрова політика України в контексті євроінтеграційних процесів | 0,3 | 03.03.2025 №31-25 | №1 від 02.01.2025 | |||
| 54 | Практика відновлення ментального здоров’я | 0,3 | 03.03.2025 №31-25 | №1 від 02.01.2025 | |||
| 55 | Механізми та інструменти забезпечення стійкості органів державної влади на регіональному рівні | 0,3 | 29.08.2025 №118-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||
| 56 | Розвиток туризму в України | 0,3 | 29.08.2025 №118-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||
| 57 | Інформаційно-комунікаційний супровід реалізації державної політики на регіональному рівні | 0,3 | 29.08.2025 №118-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||
| 58 | Хмарні технології та соціальні мережі | 0,3 | 29.08.2025 №118-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||
| 59 | Цифрова грамотність державних службовців | 0,3 | 29.08.2025 №118-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||
| 60 | Державна політика цифрового розвитку. Електронне урядування та електронна демократія | 0,3 | 29.08.2025 №118-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||
| 61 | Інформаційна безпека та кібербезпека в органах влади | 0,3 | № 2 від 23.06.2025 | ||||
| 62 | «Вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю | 0,3 | 09.10.2025 №139-25 | № 2 від 23.06.2025 | |||