Відбувся тематичний семінар «Кадрова служба та кадрове діловодство в органах місцевого самоврядування»

13–14 листопада 2025 року для посадових осіб органів місцевого самоврядування було проведено тематичний семінар «Кадрова служба та кадрове діловодство в органах місцевого самоврядування», присвячений сучасним вимогам і практичним аспектам кадрової роботи в умовах реформування публічного управління.

Захід відкрив директор Центру підвищення кваліфікації Ярмистий Микола Васильович, який наголосив на особливій важливості системного професійного навчання працівників органів місцевого самоврядування. Він підкреслив, що саме якісна кадрова робота забезпечує ефективне функціонування органів влади, стабільність управлінських процесів та належний рівень обслуговування громадян.

Лектором семінару виступила Стецюк Людмила Миколаївна, начальник відділу з питань кадрової роботи Чернівецької міської ради, досвідчений практик із глибокими знаннями у сфері трудових відносин та кадрового менеджменту.

У межах семінару слухачі опрацювали ключові питання кадрової діяльності, серед яких:

Основні поняття кадрової служби і кадрового діловодства — визначено структуру кадрової роботи, її місце та роль у системі управління.

Вимоги до оформлення документів — проаналізовано правила складання та ведення кадрової документації відповідно до чинного законодавства.

Документальне оформлення прийняття, звільнення та переведення посадових осіб — розглянуто алгоритми дій і типові помилки під час оформлення кадрових рішень.

Види відпусток, порядок надання та оформлення — уточнено особливості застосування різних видів відпусток, зокрема соціальних та додаткових.

Кадровий резерв — обговорено підходи до формування та використання кадрового резерву як інструменту розвитку персоналу.

Атестація посадових осіб органів місцевого самоврядування — розкрито вимоги, етапи та важливість атестації для підвищення професійного рівня службовців.

Семінар проходив у формі лекційного викладу з практичними прикладами, що дало можливість слухачам систематизувати знання, отримати чіткі рекомендації та оновити компетенції для якіснішого ведення кадрового діловодства у своїх установах.

Проведення таких навчальних заходів сприяє удосконаленню професійних навичок посадових осіб місцевого самоврядування, забезпечує послідовність та правомірність кадрових процедур і підвищує ефективність роботи органів влади загалом.

Щиро дякуємо Стецюк Людмилі Миколаївні за високопрофесійний виклад матеріалу, практичні поради, актуальні роз’яснення та готовність ділитися досвідом. Її фаховість і глибоке розуміння кадрових процесів зробили навчання максимально корисним і змістовним для всіх учасників.