Ключові питання формування доброчесної поведінки у сфері публічного управління розкрили під час семінару

12–13 лютого 2026 року у Центрі підвищення кваліфікації відбувся онлайн-семінар на тему «Етика та доброчесність на державній службі».

Участь у навчанні взяли державні службовці обласної та районних державних адміністрацій, а також посадові особи органів місцевого самоврядування, для яких питання професійної етики є не формальністю, а щоденною практикою прийняття рішень.

Семінар провела Василевська Тетяна Едуардівна – доктор наук з державного управління, кандидат філософських наук, професор кафедри публічної політики навчально-наукового інституту публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка.

Під час навчання було глибоко та системно розкрито ключові питання формування доброчесної поведінки у сфері публічного управління.

Етична поведінка державних службовців як принцип належного врядування: учасники розглянули етику не лише як набір правил, а як основу довіри до влади та показник якості управлінських рішень.

Професійно-етичні норми антикорупційного спрямування: обговорено стандарти поведінки, що мінімізують корупційні ризики та формують культуру відповідальності й прозорості.

Управління конфліктом інтересів як проблема етики державних службовців: акцент зроблено на своєчасному виявленні, врегулюванні та запобіганні конфліктам інтересів як важливій умові збереження професійної репутації та довіри громадян.

Роль етичної інфраструктури у підтримці етики державних службовців: розглянуто механізми внутрішнього контролю, інституційні інструменти підтримки доброчесності та формування етичного середовища в органах влади.

Семінар став простором фахової дискусії, осмислення викликів та практичних рішень у сфері етики державної служби. Адже доброчесність – це щоденний вибір, який формує обличчя публічної влади.

Чернівецький регіональний центр підвищення кваліфікації щиро дякує Василевській Тетяні Едуардівні за професіоналізм, глибину аналізу та практичну спрямованість навчання. Бажаємо подальших наукових здобутків, нових освітніх проєктів та плідної співпраці задля утвердження принципів доброчесності, відповідальності та довіри в системі публічного управління.