ЧРЦПК став співорганізатором круглого столу «Гендерний вимір євроінтеграції: від законодавчих ініціатив до практичних кейсів Чернівців та Чернівецької області»

Захід ініціював Центр євроатлантичної та європейської інтеграції Чернівецького національного університету ім. Юрія Федьковича за підтримки виконавчого комітету Чернівецької міської ради.

Під час круглого столу йшлося про наближення українського законодавства до стандартів ЄС, гендерний мейнстрімінг у процесах місцевого відновлення, гендерні квоти і якість управління в громадах області, підтримку жіночого лідерства в громадах.

На сьогодні в Україні прийнято більшість базових законів, спрямованих на протидію дискримінації, боротьбу з насиллям та підтримку гендерної політики в державному управлінні, діє Державна стратегія забезпечення рівних прав жінок і чоловіків, Національний план дій «Жінки, мир, безпека», впроваджуються європейські інструменти оцінки рівності між жінками та чоловіками. Водночас залишається низка проблемних питань: не завжди працюють механізми реалізації законодавства, не до кінця врегульовано питання дискримінації за гендерною ідентичністю, залишається розрив в оплаті праці чоловіків та жінок тощо.

Питання гендерної рівності стає конкретною вимогою до системи публічного управління, – підкреслив директор ЧРЦПК Микола Ярмистий.  Саме центри підвищення кваліфікації забезпечують стратегічну функцію у формуванні гендерної компетентності публічних службовців. Яна Мельничук, начальниця відділу моніторингу навчання та комунікацій ЧРЦПК розповіла про програми, за якими здійснюється навчання. Так, в рамках загальної професійної (сертифікатної) програми підвищення кваліфікації «Публічне управління та адміністрування» реалізовується модуль «Ґендерна рівність як цінність демократичного суспільства», також Центром розроблена та погоджена НАДС загальна короткострокова програма «Ґендерна рівність на публічній службі».

Під час дискусії учасники на конкретних прикладах розглядали, як впроваджується гендерна політика в області, зокрема у сфері соціального захисту, яким є гендерний баланс в органах влади, яких вимог потрібно дотримуватися під час реалізації європейських проєктів.