Практичні рекомендації щодо сучасних інструментів планування та оптимізації робочих процесів надали під час семінару

28–29 квітня 2026 року відбувся актуальний дводенний навчальний семінар на тему «Самоорганізація та тайм-менеджмент як інструменти підвищення ефективності виконання своїх службових обов’язків», учасниками якого стали державні службовці апарату обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, а також посадові особи органів місцевого самоврядування.

‍Семінар провели МЕЛЬНИЧУК Яна Станіславівна – начальниця відділу моніторингу навчання та комунікацій Центру, спільно з ПІДГІРНОЮ Валентиною Никифорівною – кандидаткою економічних наук, доцентко кафедри економічної географії та екологічного менеджменту географічного факультету ЧНУ ім. Ю. Федьковича. Учасники отримали знання та практичні інструменти, спрямовані на підвищення продуктивності, покращення якості виконання службових обов'язків і досягнення професійного балансу.  

У межах семінару МЕЛЬНИЧУК Яна Станіславівна детально висвітлила тему тайм-менеджменту в професійній діяльності посадовців, акцентувавши увагу на:
- сутності та основних принципах тайм-менеджменту;
- важливості планування у професійній діяльності;
- сучасних методах і практичних інструментах ефективного управління часом;
- способах підвищення особистої продуктивності та раціонального розподілу робочого навантаження.

ПІДГІРНА Валентина Никифорівна зосередила увагу учасників на важливості використання основ тайм-менеджменту у самовдосконаленні та саморозвитку особистості. У своїй частині навчання вона розкрила:
- роль самоорганізації у професійному та особистісному розвитку;
- апробацію методів тайм-менеджменту в сучасних умовах;
- формування навичок ефективного досягнення цілей;
- практичні підходи до вдосконалення особистої дисципліни, мотивації та професійного зростання.

Під час семінару учасники не лише ознайомилися з теоретичними аспектами тайм-менеджменту, а й отримали практичні рекомендації щодо використання сучасних інструментів планування, визначення пріоритетів, боротьби з професійним вигоранням, оптимізації робочих процесів та досягнення максимальної ефективності у службовій діяльності.

Захід проходив у форматі активного спілкування, професійного діалогу та інтерактивної взаємодії. Учасники мали змогу аналізувати власні підходи до організації часу, обговорювати актуальні проблеми, ставити запитання та отримувати кваліфіковані поради від викладачок.

Висловлюємо щиру вдячність МЕЛЬНИЧУК Яні Станіславівні та ПІДГІРНІЙ Валентині Никифорівні за високий професіоналізм, цікаву й доступну подачу матеріалу, практичну спрямованість навчання, актуальність тематики та цінні рекомендації, які стануть важливими інструментами у подальшій професійній діяльності.