Відбувся навчальний семінар на тему «Сприйняття змін»

10 червня 2026 року в Центрі підвищення кваліфікації відбувся навчальний семінар на тему «Сприйняття змін».

Захід був присвячений актуальним питанням управління змінами, розвитку адаптивності та формуванню готовності до ефективної роботи в умовах постійних трансформацій, що відбуваються в системі державного управління. Семінар став важливою платформою для професійного розвитку учасників та вдосконалення навичок сприйняття і впровадження змін у професійній діяльності.

‍Семінар провела ПІДГІРНА Валентина Никифорівна – доцент кафедри економічної географії та екологічного менеджменту географічного факультету ЧНУ ім. Ю. Федьковича, кандидат економічних наук. Завдяки високому професіоналізму, ґрунтовним знанням та практичному досвіду викладачки учасники отримали цінні знання щодо сучасних підходів до управління змінами та розвитку адаптивних компетентностей.

 У ході семінару було розглянуто низку важливих тем, зокрема:

 зміни в управлінському секторі: впровадження та сприйняття;

 особистісне сприйняття змін;

 моделі сприйняття змін на основі зарубіжного досвіду;

механізми адаптивного сприйняття змін спеціалістами: методологічні підходи та організаційні рішення.

Особливу увагу було приділено ролі змін у сучасному державному управлінні, причинам виникнення опору змінам та способам його подолання. Учасники дізналися про психологічні аспекти сприйняття нововведень, особливості поведінки людей в умовах невизначеності та шляхи формування позитивного ставлення до змін.

Під час навчання було проаналізовано успішний міжнародний досвід впровадження організаційних змін та адаптації працівників до нових умов діяльності. Слухачі ознайомилися з сучасними моделями управління змінами, які застосовуються в державному секторі різних країн світу, та обговорили можливості їх використання в українських реаліях.

Окремий акцент було зроблено на механізмах адаптивного сприйняття змін, розвитку гнучкості мислення, підвищенні стресостійкості та формуванні навичок ефективної взаємодії в умовах реформування та модернізації системи публічного управління.

Отримані знання та практичні рекомендації сприятимуть розвитку професійної мобільності державних службовців, допоможуть ефективніше реагувати на сучасні виклики, впроваджувати інновації та забезпечувати результативну діяльність органів державної влади в умовах динамічних суспільних змін.